为妥善解决我市高中、中职教师紧缺问题，引进出色人才，满足学校教育教学工作需要，经市人民政府赞同，面向社会招聘高中、中职教师，现公告如下：

1、招聘学科及人数

1、一中教师6人：英语1人，生物2人、历史1人、地理1人、政治1人;

2、二中教师6人：历史1人、生物1人、信息技术1人、音乐1人、美术1人、心理学和职业生涯规划1人;

3、中职学校教师2人：计算机专业1人，舞蹈专业1人;

2、招聘条件：

1、具备中国国籍，拥护中国宪法，遵守各项法律法规。

2、热爱教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具备发展进取、无私奉献和团队合作的精神。

3、具备较强的专业素养，语言表达、沟通交流、实践能力强。

4、具备正常履行职位职责的身体条件。

5、年龄及学历需要：

市一中：30周岁及以下，全日制一本院校本科及以上学历应届毕业生;

市二中：30周岁及以下，全日制师范类大学本科及以上学历应届毕业生;

市中职学校：32周岁及以下，大学本科及以上学历毕业生;

7、具备下列情形之一的不能考试报名：

机关事业单位的在编职员。

机关事业单位离职或被辞退不满三年的职员。

受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在同意纪律审察，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

有精神病史的职员;法律法规规定其他不适合录用的职员。

2、招聘程序及步骤

报名及资格审察

1、时间及地址

从2019年7月5日起开始报名，报名截止时间为2019年 7月11日18:00时。报名地址：应城市教育局人事股

2、报名方法：

考生到应城市教育局人事股如实填写《应城市2019年招聘高中、中职教师报名登记表》。

3、资格审察

报名期间将同步进行资格初审。资格审察贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。资格审察时应提供的材料：

身份证、毕业证及学历证书电子注册备案表、教师资格证等有效证件原件及复印件一份;

最近同底2寸免冠照片2张;

2019年通过教师资格审察、符合认定条件的职员，因为时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审察时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明;

考试报名交费

根据湖北物价局、湖北财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，笔试每个人50元，面试每个人50元。

准考证发放

准考证发放时间另行公告。

考试

采取笔试与面试相结合的方法进行，笔试、面试均采取100分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

1、笔试

笔试内容：笔试侧重教育教学综合常识和教师专业技能测试，笔试采取闭卷方法进行。

笔试考试报名人数与招聘计划数的比率原则上高于3：
1。

笔试时间和地址详见准考证。

笔试成绩在应城市政府官方网站公布。

2、面试

拟定面试职员：依据笔试成绩从到低分，按招聘职位1:2比率确定入围面试职员。

面试方法：采取撰写教材、说课的方法进行，

面试用的教程：现行当地高中、中职教程。

参加面试职员名单在应城市政府官方网站公示，公示时间不少于7天。

面试时间地址另行公告。

拟聘及体检

依据总成绩从到低分确定拟聘职员，按招聘职位数1：
1的比率确定拟聘职员，进入体检。拟聘体检职员名单在应城市政府官方网站公布，公示时间不少于7天。

体检标准参照国家公务员体检有关标准实行，同时实行本职业职位的特殊需要。体检中身体不合格者，不可以列为拟聘对象，出现名额空缺，按该职位总成绩的排序一次性递补。

体检时间另行公告。

考核

考核工作由市教育局组织。考核工作做到、客观、公正，考核内容主要包含德、能、勤、绩方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

因考核不合格出现的名额空缺，不递补。

聘用

体检、考核结束后，符合条件的拟聘职员在应城市政府官方网站公示7天。公示结束后，用人单位按程序为聘用职员办理正式聘用手续。

应城市人力资源和社会保障局 应城市教育局

2019年7月4日

原标题：应城市2019年公开招聘高中、中职教师公告

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